Termos e Condições de Utilização
1. Aceitação dos Termos
Ao aceder e utilizar o websitesmarthire.pt, o utilizador declara ter lido, compreendido e aceitado os presentes Termos e Condições.Estes regulam o acesso à plataforma de recrutamento e a utilização dos serviços de intermediação de mão-de-obra prestados pela SmartHire.
2. Objeto da Plataforma
A SmartHire é uma plataforma digital de Empresa de Trabalho Temporário (ETT) verticalizada para o setor da hotelaria e outras indústrias, que atua como intermediária entre empresas (clientes) e trabalhadores temporários.O nosso objetivo é reduzir o tempo de contratação (Time-to-Hire), unindo a tecnologia de vanguarda ao humanismo.
3. Registo e Candidaturas
Veracidade da Informação: O utilizador garante que todos os dados fornecidos nos formulários de candidatura (nome, NIF, CV e contactos) são verdadeiros e atuais.
Processamento: A submissão de uma candidatura implica a integração automática na base de dados de recrutamento da SmartHire para análise de perfil e potencial “matchmaking” com vagas disponíveis.
NIF: A recolha do Número de Identificação Fiscal é obrigatória para fins de conformidade legal, administrativa e fiscal em Portugal.
4. Newsletter e Comunicações
Inscrição: Ao candidatar-se ou subscrever o serviço, o utilizador aceita receber comunicações eletrónicas sobre oportunidades de emprego e formação.
Segmentação: O utilizador pode escolher e alterar a qualquer momento os tópicos de interesse (Hotelaria, Indústria, Construção Civil, Logística, Telecomunicações).
5. Propriedade Intelectual
Todo o conteúdo deste website, incluindo logótipos, textos, imagens e algoritmos dematchmaking, é propriedade da SmartHire e está protegido por direitos de autor e propriedade industrial.
6. Responsabilidades
Disponibilidade: A SmartHire não garante que a plataforma funcione ininterruptamente ou livre de erros técnicos decorrentes de fatores externos.
Colocação Profissional: A submissão de dados não constitui uma garantia de colocação imediata ou promessa de contrato de trabalho.
7. Proteção de Dados e Direito ao Esquecimento
O tratamento de dados pessoais é regido pela nossa Política de Privacidade.A SmartHire disponibiliza um canal direto para que o utilizador possa exercer o seu direito ao apagamento total dos dados:https://smarthire.pt/ajuda-eliminar-dados/.
8. Lei Aplicável e Foro
Os presentes Termos e Condições regem-se pela lei portuguesa. Para a resolução de qualquer litígio decorrente da utilização desta plataforma, é designado o foro da comarca da sede da SmartHire, com renúncia expressa a qualquer outro.